Quel avenir pour l'accord interprofessionnel? Gouvernement et interlocuteurs sociaux en discutent

Le gouvernement et les partenaires sociaux se sont retrouvés mercredi au Lambermont pour tenter de sauver l'accord interprofessionnel après le rejet exprimé la veille par la FGTB. L'un des enjeux de la discussion est la préservation de la marge salariale négociée. Selon le ministre de l'Emploi, Kris Peeters, il s'agit d'éviter le "chaos".

Le ministre s'est montré discret sur les issues qui s'offrent aux partenaires sociaux et au gouvernement. Il a toutefois assuré que, malgré les affaires courantes, l'exécutif pouvait encore agir.

Dans les rangs syndicaux, la CGSLB estime que le gouvernement peut faire passer la norme salariale -l'un des motifs du rejet par le syndicat socialiste- par la voie d'un arrêté royal, le reste pouvant être réglé par les partenaires sociaux entre eux.

Le président de la FGTB, Robert Vertenueil, juge pour sa part que des accords partiels sont encore possibles, par exemple sur les RCC (ex-prépensions). Quant à l'enveloppe bien-être, elle peut également être utilisée puisqu'il s'agit d'un sujet négocié en parallèle de l'accord interprofessionnel.

"On peut trouver des solutions ponctuelles sur certains dossiers", a-t-il souligné.

Du côté patronal, la FEB réclame toujours l'application intégrale de l'AIP. "Les conventions collectives de travail étaient prêtes, on pouvait les signer dès aujourd'hui ou demain", a souligné l'administrateur-délégué, Pieter Timmmermans.